Pro firmy není snadné získat vhodné zaměstnance, a tak často nabízejí různé varianty náborových příspěvků. Nemyslíme příspěvek, který dostanete při nástupu do nové práce, ale odměnu za nového člověka. Říká se tomu referral program.
Zjistěte si, jestli váš zaměstnavatel takový program má, a doporučte svým známým práci u svého zaměstnavatele. Za přivedení nováčka získáte často finanční odměnu v řádu tisíců korun. Můžete získat i voucher na dovolenou, gastro zážitek a jiné odměny. Když někoho dohodíte do své firmy, ukážete také iniciativu a přání, aby to v týmu dobře šlapalo. To jsou u nadřízených body navíc. Dejte si ale pozor, aby doporučený kolega nebyl úplný neschopa. Odměna se většinou vyplácí až po zkušební lhůtě.