Česká spořitelna vnímá svou důležitou roli v dopadu na společnost jako celek – ať už jde o sociální bankovnictví, výstavbu dostupného bydlení, podporu regionů a sousedských aktivit nebo vzdělávání v oblasti finanční gramotnosti.
Jako první banka na domácím trhu jsme zavedli koncept sociálního bankovnictví, který podporuje sociální podniky a neziskové organizace prostřednictvím vzdělávání, poradenství a financování. Iniciativa se snaží pomoci těmto organizacím stát se soběstačnými a nezávislými na grantech a dotacích a zajistit jejich dlouhodobou udržitelnost.
Prostřednictvím Nadace České spořitelny pomáháme dětem a mladým lidem rozvíjet finanční gramotnost, kritické myšlení, spolupráci a sociální dovednosti. Podporujeme modernizaci českého školství, motivaci vyučujících a vedení škol a posouváme vzdělávací systém směrem k potřebám moderní společnosti.
Jedním z našich klíčových projektů je Skoala, moderní program finančního vzdělávání. Tato digitální platforma přináší interaktivní obsah, jako jsou videa, hry a metodiky, které zábavnou formou rozvíjejí finanční kompetence žáků a žákyň. Podporujeme také projekty jako Den pro školu, propojující výuku s praxí, nebo Eduzměna, která přináší inovativní přístupy do českých škol.
Naše grantové programy a iniciativy umožňují proměňovat veřejný prostor a zlepšovat život v obcích a sousedstvích po celé republice. Každý rok pomáháme ve vybraných regionech oživit nové sousedské aktivity a posilujeme komunitní spolupráci.
Podporujeme lidi, kteří mají odvahu a energii měnit své okolí k lepšímu. Díky našim rozvojovým programům získávají tito „hybatelé“ potřebné know-how a podporu pro své projekty, které často přerůstají v prospěšné a udržitelné podnikání.
V programu „Dny jinak“ mohou naši zaměstnanci věnovat dva pracovní dny ročně na pomoc tam, kde je to nejvíce potřeba. Společně se zapojují do projektů, které přispívají ke zlepšení kvality života a životního prostředí. Inspirujeme tak ke spolupráci, sdílení zkušeností a rozvíjení solidarity napříč celou Českou republikou.
Záleží nám na místech, kde žijeme, a chceme situaci s nedostatkem dostupného bydlení zlepšit. Proto investujeme do výstavby nájemních bytů a podporujeme cenově dostupné a kvalitní bydlení pro ty, kteří sami pomáhají druhým – lidi pracující v klíčových profesích s vlivem na kvalitu života ve svých regionech (jako jsou sociální pracovníci, zdravotní sestry, vyučující, hasiči, policisté a další).
Jsme přesvědčeni, že spolupráce je klíčová pro dosažení udržitelnosti. Aktivně budujeme vztahy s externími partnery a stakeholdery a hledáme možnosti pro spolupráci. Naši angažovanost potvrzuje spolupráce s D&I Shapers a naše role signatářů Charty diverzity. Jsme také signatáři Lidskoprávního desatera zaměstnavatele, které vzniklo ve spolupráci s OPIM a Úřadem vlády.
Kromě toho jsme navázali partnerství například se sdružením Změna k lepšímu, Českou radou pro Šetrné budovy a Business Leaders Forum. Jsme také aktivními členy Komise pro udržitelné financování České bankovní asociace.