Být se Spořitelnou se vyplatí. Nový program Level Up odmění klienty za finančně zdravé chování

• Čím více klienti zlepšují své finanční zdraví, tím více výhod získají. Výše výhod se odvíjí od toho, jakou si u Spořitelny tvoří rezervu, přispívají na penzi, jsou pojištění a investují. Program odměňuje nejen nové, ale i stávající klienty. 

• Díky programu Level Up mohou získat na spořicím účtu až 5,2 % a za finančně zdravé chování kromě vysokého úroku na spořicím účtu využít další bankovní i nebankovní odměny. Získat mohou i akcie Erste Group. 

Česká spořitelna od 1. října 2026 spouští nový program Level Up pro všechny retailové klienty, kteří využívají digitální bankovnictví George. Nový program klienty motivuje k dlouhodobému posilování jejich finančního zdraví ve čtyřech oblastech - pravidelném investování, penzijním spoření, pojištění a tvorbě dlouhodobé finanční rezervy. Podle toho, jak aktivní jsou klienti v každé z těchto oblastí, získávají body, za něž si mohou vybrat odměny dle svých preferencí. Banka program úspěšně otestovala v Královéhradeckém kraji, kde žije okolo 100 tisíc obyvatel a více než polovina z nich, která se zapojila do programu, pozitivně změnila své finanční chování.

„Chceme klienty motivovat k finančně zdravému chování, jehož základem je efektivní tvorba dlouhodobé rezervy prostřednictvím investic a penzijního spoření a odpovídajícího pojištění. Od roku 2022 se nám daří motivovat klienty k pravidelnému investování odměnou v podobě vyššího úroku na spořicím účtu. Díky tomu naši klienti přesouvají část peněz z běžných a spořicích účtů do investic a tempo růstu objemu investovaných prostředků se oproti období před rokem 2022 více než zčtyřnásobilo,“ říká Daniela Pešková, členka představenstva Spořitelny odpovědná za retailové bankovnictví a pokračuje: „Celkový objem prostředků, které naši klienti investovali, překročil 500 miliard. Věříme, že díky atraktivní nabídce odměn v programu Level Up bude tempo investování nadále růst, stejně jako počet klientů, kteří začnou zvyšovat svou finanční odolnost prostřednictvím penzijního spoření a pojištění.” 

Klienti stále více investují v Georgi. Level Up tento trend podpoří

V letošním roce poprvé počet transakcí uskutečněných v digitálním bankovnictví George převýšil počet transakcí zadaných v pobočkové síti. Z celkového počtu více než jednoho milionu jednorázových pokynů, které klienti provedli od začátku letošního roku do konce srpna, připadalo na digitální bankovnictví 52 %. Průměrná částka jednorázové investice zadané v mobilním zařízení se zároveň meziročně zvýšila o 20 % na 21 tisíc Kč. Ještě rychlejším tempem vzrostl počet pravidelných investic zadaných v digitálním bankovnictví. Meziročně se téměř zčtyřnásobil. Z celkového počtu pravidelných investic jsou dnes dvě třetiny realizovány právě v Georgi.

„Naším cílem je motivovat klienty k tomu, aby se o své finance starali dlouhodobě a systematicky. Finanční zdraví není jen o tom, kolik peněz člověk aktuálně má, ale také o schopnosti vytvářet si rezervu, připravovat se na budoucnost a chránit se před neočekávanými situacemi. Level Up propojuje tyto principy s konkrétními odměnami, které klienti mohou využít podle svých potřeb,“ vysvětluje Ján Rusnák, který program Level Up se svým týmem v posledním roce připravoval. 

Jak Level Up funguje?

Program je založen na třech základních krocích: 

1. Klient získává body za péči o své finanční zdraví. Body se přidělují podle toho, jaké produkty klient využívá a jakým způsobem se stará o své finance. Zohledňuje se například pravidelné spoření, investování nebo penzijní spoření. 
2. Nasbírané body určují úroveň klienta. Klienti se mohou pohybovat mezi pěti úrovněmi: Start a úrovně 1 až 4. S rostoucím počtem bodů se zvyšuje úroveň výhod a rozšiřuje nabídka dostupných odměn. 
3. Klient si vybírá odměny podle dosažené úrovně. Za každou dosaženou úroveň od 1 do 4 si může klient vybrat jednu odměnu platnou 12 měsíců. Po skončení její platnosti si může zvolit stejnou nebo jinou odměnu znovu. 

Pokud klient přestane splňovat podmínky své úrovně, úroveň se mu automaticky sníží. Již aktivovaná odměna však zůstává v platnosti. Naopak při zvýšení úrovně může klient okamžitě využít novou odměnu. 

Od zvýhodněného spoření až po investice a volnočasové benefity

Level Up nabízí kombinaci finančních a nefinančních odměn. Jejich konkrétní podoba se liší podle dosažené úrovně. Mezi finanční odměny patří například zvýhodněné úročení spořicího účtu, příspěvky na investice, příspěvky na spořicí účet, odměny z programu Moneyback a vybrané produkty a služby České spořitelny. V nabídce nefinančních odměn jsou například předplatné digitálních služeb, poukázky na nákupy, volnočasové aktivity nebo vybrané služby v oblasti zdraví a životního stylu. 

„Při nastavování odměn jsme chtěli nabídnout klientům možnost volby. Každý má jiné potřeby a priority - někdo chce více spořit nebo investovat, jiný ocení cestovní pojištění, předplatné nebo poukaz na služby, které běžně využívá. Level Up proto kombinuje finanční motivaci s odměnami z každodenního života,“ doplňuje Ján Rusnák. 

Spořicí účet se stává součástí programu Level Up

Od 1. října 2026 se zvýhodněné úročení spořicího účtu stává součástí programu Level Up. Klienti budou moci v závislosti na dosažené úrovni získat dodatečné zvýhodnění úrokové sazby. 

Při dosažení 3. úrovně bude možné získat úrokovou sazbu až 4,7 %, zatímco na 4. úrovni může sazba dosáhnout až 5,2 %. Konkrétní výše úročení se řídí aktuálními podmínkami a vývojem situace na trhu. 

Dosavadní motivační systém České spořitelny odměňoval klienty za pravidelné investování, vyšší propojištěnost a aktivní využívání digitálního bankovnictví George, a to prostřednictvím zvýhodněného úročení spořicího účtu. Program Level Up na tento přístup navazuje a rozšiřuje jej o širší nabídku odměn, které klienti získávají za svou aktivitu a péči o finanční zdraví. 

Více o programu na www.csas.cz/levelup.