Jak v práci předčasně nezestárnout

Dnešní populace stárne, a přitom je posedlá mládím. Okolo zaručených přípravků a procedur proti stárnutí vyrostl obrovský byznys. Můžeme jím pohrdat, ale to, jak staře působíme, může rozhodovat o našem podnikání nebo o tom, jak dlouho ještě vydržíme v ředitelské pozici.

Stáří býval luxus. Moderní civilizace nám umožňuje, abychom se ho dožili a strávili v něm stále více let. A co si budeme povídat, neumřít mladí nám přijde super. Jen s tím stárnutím jsme se ještě nevyrovnali. Slavná americká spisovatelka Susan Sonntagová napsala už v roce 1972 ve své eseji Dvojí metr stárnutí, že „v době, kdy lidé žijí déle a déle, se odehrávají dvě třetiny života každého z nás ve stínu palčivé obavy z neustálé ztráty“.

Na téhle absurdní obavě cizopasí zmíněný průmysl anti-agingu, který nám vnucuje představu, že stárnout je hřích. My vám nic takového vnucovat nebudeme.  Ale chceme vás přesvědčit, že působit v rámci možností zdravě a v kondici je pro vaši kariéru důležitá věc, kterou byste neměli podceňovat.

Forever young

Určitě znáte bonmoty jako „věk je jen číslo“ nebo „50 je nových 40“. Sociologové, psychologové a odborníci na průzkum trhu říkají, že ta úsloví platí – dnešní padesátníci se skutečně chovají a žijí, jako se nedávno chovali a žili čtyřicátníci. Je běžné žít aktivně i v osmdesáti. Warrenu Buffetovi je 88 let.

Přesto si v tabulkách manažerských přestupů každý rok všimnete, jak se několik velkých korporací zbavilo generálních ředitelů, kteří si sice vedli dobře, ale jejich problém byl věk 60+, někdy stačilo i 50+. Už počet křížků je činil neperspektivními. Přitom je to často jen psychologická záležitost. Jiným se jejich věk promíjí, mimo jiné proto, že na své okolí nepůsobí staře.

To se týká jakéhokoli manažera nebo podnikatele. Když vypadáte dobře a vitálně, získáváte důvěru.

„Vysíláte tím signál, že se vám bude nejspíš dařit udržovat ve stejně dobré kondici i svůj byznys nebo projekt. Když máte pod kontrolou sebe a svoje zdraví, tak možná budete mít pod kontrolou i svoji práci. A asi na to budete mít sílu a energii,“ říká Iva Moravcová ze společnosti IQI – Individual Quality Increase –, která pracuje s korporátními klienty.