Všechny články

Odborníci doporučují mzdovou zdrženlivost, ta ale může být nereálná

29. září 2022

1 minuta

hodiny
Graf

Přinášíme vám rychlý ekonomický přehled

  • Mzdově-inflační spirále se snaží vyhnout trhy i centrální bankéři, kteří doporučují umírněný růst platů.
  • Mzdová zdrženlivost však nemusí být pro všechny firmy realistická.

Výrazná inflace, zdražování energií i nelehká politická situace vedou napříč firmami k poptávce po vyšších mzdách. Jejich rychlého nárůstu se však obávají autority napříč Evropou i Amerikou a upozorňují na riziko mzdově-inflační spirály. Existuje však několik argumentů, kterými lze mzdové zdrženlivosti oponovat – nabízíme tři z nich.

Za prvé, zvyšování mezd je nevyhnutelné, neboť jejich kupní síla neustále klesá jak vůči aktivům, tak i životním nákladům, což zasahuje především nízkopříjmové zaměstnance. Firmy navíc zvyšovat mzdy musí, chtějí-li si zaměstnance udržet – nezaměstnanost je totiž nyní ve většině vyspělých zemí radikálně nízká. A konečně je třeba si uvědomit, že mix hospodářských politik je sám o sobě proinflační. Mzdově-inflační spirálu jsme mohli sledovat i v 70. letech v Americe, kde však tento obávaný jev vedl k růstu tamní ekonomiky.

Jak se měnila kupní síla mezd u nás a v Americe za posledních 10 let? Nejen to se dozvíte v aktuálním zpravodaji České spořitelny.

Mohlo by vás dále zajímat