Penze PLUS - O produktu - Česká spořitelna

800 207 207

Informace o bezpečnosti

více informací | přihlásit

Potřebujete znát

On-line nástroje

Objednat tento produkt

Penze PLUS

Tisknout

Poslat

Objednat
tento produkt

Komu je určen

fyzická osoba starší 18 let s trvalým pobytem na území České republiky nebo s bydlištěm na území jiného členského státu Evropské unie, pokud je účastna důchodového pojištění nebo veřejného zdravotního pojištění v České republice

Charakteristika a popis produktu

Penze PLUS je nabídka komplexního zabezpečení na stáří, jejímž prostřednictvím lze zajistit atraktivní doplňkové příjmy ke státní penzi a zabezpečit se i v průběhu spoření. Penze Plus obsahuje několik produktů, které se vzájemně doplňují:

Penzijní připojištění se státním příspěvkem
Základ nabídky tvoří penzijní připojištění. Jedná se o výhodné dlouhodobé spoření, které významným způsobem podporuje stát (státní příspěvky, daňové výhody). Na penzijní připojištění může klientovi přispívat zaměstnavatel. Výhody penzijního připojištění je možno využívat po celou dobu spoření, tedy i po splnění podmínek pro výplatu finančních prostředků.

Pravidelné investování, např. fond PLUS
Otevřený podílový fond PLUS je založen na principu kolektivního investování. Primárně je určen jako doplněk k penzijnímu připojištění pro zajištění dalšího doplňkového zdroje příjmu ve stáří. Fond PLUS umožňuje postupné a dlouhodobé ukládání finančních prostředků, které přináší atraktivní zhodnocení a umožňuje likviditu naspořených finančních prostředků bez sankcí.

Komplexní pojištění pro účastníky penzijního připojištění - Komplexní pojištění obsahuje pojištění pro případ smrti z jakýchkoliv příčin, pojištění smrti následkem úrazu, pojištění trvalých následků úrazu, denního odškodného a úrazové hospitalizace v různých kombinacích podle zvolené varianty pojištění.

Výhody

Penzijní připojištění

státní příspěvek - dle výše příspěvku až 1800 Kč ročně (tj. max. 150 Kč měsíčně při příspěvku 500 Kč měsíčně)

*Výše příspěvku účastníka v Kč )**	Výše státního příspěvku v Kč
100 Kč až 199 Kč	50 Kč + 40 % z částky nad 100 Kč
200 Kč až 299 Kč	90 Kč + 30 % z částky nad 200 Kč
300 Kč až 399 Kč	120 Kč + 20 % z částky nad 300 Kč
400 Kč až 499 Kč	140 Kč + 10 % z částky nad 400 Kč
500 Kč a více	150 Kč

*) státní příspěvek se poskytuje pouze na příspěvek, který platí na penzijní připojištění účastník nebo jiná osoba s výjimkou zaměstnavatele

možnost uplatnění daňového zvýhodnění až 12 tis. Kč ročně

Měsíční příspěvek účastníka	Roční souhrn příspěvků účastníka	Snížení daňového základu	Úspora na dani z příjmu *)
500 Kč	6 tis. Kč	0 Kč	0 Kč
1 tis. Kč	12 tis. Kč	6 tis. Kč	900 Kč
1500 Kč	18 tis. Kč	12 tis. Kč	1800 Kč

*) konkrétní výše úspory závisí na výši příjmu klienta

příspěvek zaměstnavatele s výhodami pro zaměstnance i zaměstnavatele
příspěvek placený zaměstnavatelem na penzijní připojištění zaměstnance je daňově uznatelný v plné výši, v jaké je poskytnut zaměstnavatelem. Příspěvek poskytnutý zaměstnavatelem zaměstnanci na penzijní připojištění bude možné považovat za daňově uznatelný náklad za předpokladu, že zaměstnavatel stanoví v kolektivní smlouvě, ve vnitřním předpise nebo v pracovní smlouvě nárok zaměstnance na tento příspěvek.
je-li příspěvek placený zaměstnavatelem na penzijní připojištění zaměstnance poskytnut přímou platbou PF, jde o nepeněžní plnění, které do výše části příspěvku zaměstnavatele osvobozeného od daně z příjmů ze závislé činnosti nepodléhá sociálnímu ani zdravotnímu pojištění.

internetové bankovnictví – ovládání účtu penzijního připojištění pomocí služby SERVIS 24
nulové vstupní poplatky, bezplatné uzavření smlouvy, vedení osobního účtu a zasílání ročních výpisů z osobního účtu
možnost okamžité bezplatné změny sjednaných podmínek kdykoliv od uzavření smlouvy až do zahájení výplaty
výplata dávek penzijního připojištění do zahraničí
komplexní servis a bezplatné poradenství v široké síti poboček České spořitelny

Pravidelné investování, např. fond PLUS

při dodržení doporučeného investičního horizontu 6 let - zhodnocení, které překonává zpravidla výnosy dluhopisové investice
likvidita - okamžitá dostupnost investovaných prostředků s výplatou do jednoho týdn
nulové výstupní poplatky
výhody pravidelného investování s možnou slevou na vstupním poplatku

Věrnostní sleva - podle pořadí pravidelné měsíční investice
I. pásmo	1. až 12.	0 %	poskytovaná sleva ze vstupního poplatku
II. pásmo	13. až 36.	25 %
III. pásmo	37. a více.	50 %

komplexní servis a bezplatné poradenství v široké síti poboček České spořitelny

Komplexní pojištění pro účastníky penzijního připojištění (životní a úrazové pojištění)

nízká cena pojištění (v některých variantách může klient získat pojištění až o 70 % výhodněji oproti běžným tržním cenám)
k uzavření smlouvy není třeba dokládat informace o zdravotním stavu (stejné podmínky u 1. až 3. rizikové skupiny)
pojistná ochrana do 70 let věku pojištěného

Zvýhodněná nabídka Komplexního pojištění pro klienty Penzijního fondu České spořitelny	Pojistná částka
	Varianta č. 1	Varianta č. 2	Varianta č. 3	Varianta č. 4
Pojištění smrti z jakýchkoliv příčin	10 tis. Kč	10 tis. Kč	ne	ne
Pojištění smrti následkem úrazu	50 tis. Kč	50 tis. Kč	600 tis. Kč	600 tis. Kč
Pojištění trvalých následků úrazu	ne	ne	600 tis. Kč	600 tis. Kč
Pojištění denního odškodného za dobu léčení úrazu	ne	100 Kč/den	ne	200 Kč/den
Pojištění úrazové hospitalizace v důsledku úrazu	ne	100 Kč/den	ne	200 Kč/den
Roční pojistné po slevě	100 Kč	500 Kč	1200 Kč	2700 Kč

Pozn.: Výše uvedené údaje mají pouze informativní charakter a Pojišťovna České spořitelny je oprávněna změnit výši pojistného pro klienty Penzijního fondu České spořitelny.

Kolik je možno získat kombinací penzijního připojištění a pravidelného investování?

Doba spoření (roky)	Příspěvky klienta na Penzi Plus celkem (Kč)	Benefity penzijního připojištění			Benefity fondu Plus	Celkový zůstatek na osobním účtu (Kč)
Doba spoření (roky)	Příspěvky klienta na Penzi Plus celkem (Kč)	Státní příspěvky celkem (Kč)	Snížení daňového základu (Kč)	*Podíly na zisku fondu (Kč) )**	Výnosy (Kč) )**	Celkový zůstatek na osobním účtu (Kč)
měsíční příspěvek 500 Kč na penzijní připojištění; 300 Kč do fondu Plus
5	48 tis.	9 tis.	0	2 512	2 402	61 914
10	96 tis.	18 tis.	0	10 479	10 585	135 064
15	144 tis.	27 tis.	0	24 617	26 187	221 804
20	192 tis.	36 tis.	0	45 739	51 310	325 049
30	288 tis.	54 tis.	0	112 722	141 678	596 400
měsíční příspěvek 1 tis. Kč na penzijní připojištění; 500 Kč do fondu Plus
5	90 tis.	9 tis.	30 tis.	4 444	4 003	107 447
10	180 tis.	18 tis.	60 tis.	18 539	17 641	234 180
15	270 tis.	27 tis.	90 tis.	43 554	43 644	384 198
20	360 tis.	36 tis.	120 tis.	80 923	85 517	562 440
30	540 tis.	54 tis.	180 tis.	199 431	236 129	1 029 560
měsíční příspěvek 1 500 Kč na penzijní připojištění; 1 tis. Kč do fondu Plus
5	150 tis.	9 tis.	60 tis.	6 376	8 006	173 382
10	300 tis.	18 tis.	120 tis.	26 600	35 282	379 882
15	450 tis.	27 tis.	180 tis.	62 490	87 289	626 779
20	600 tis.	36 tis.	240 tis.	116 107	171 034	923 141
30	900 tis.	54 tis.	360 tis.	286 139	472 259	1 712 398
) uvedené příklady jsou orientační a předpokládají každoroční podíly na zisku penzijního fondu ve výši 2,5 % p.a. *) uvedené příklady jsou orientační a předpokládají očekávané zhodnocení ve výši 5 % p.a. při dodržení doporučeného investičního horizontu

© Česká spořitelna, a. s. Všechna práva vyhrazena. Materiály určené pro veřejnost.
Podmínky používání | Ochrana osobních údajů | Webmaster

Penze PLUSO produktu

Komu je určen

Charakteristika a popis produktu

Výhody