Firemní dobrovolnictví

Den pro charitu s Českou spořitelnou

Finanční skupina Česká spořitelna se od roku 2007 zařadila mezi významné mezinárodní firmy, které svým zaměstnancům umožňují v pracovní době a za nekrácený plat pracovat pro charitu.

Firemní dobrovolnictví je způsob, jak dokázat, že se chceme o část svých zisků rozdělit, a pomoci tak potřebným. Vedle finančních a věcných darů chceme neziskovým organizacím věnovat také práci a čas našich zaměstnanců. Jde o společnou pomoc firmy a jejích zaměstnanců. Přínosem je aktivní pomoc potřebným oblastem a zároveň zvýšení motivace a loajality zaměstnanců. Každý zaměstnanec může během roku věnovat dva pracovní dny na charitativní a obecně prospěšné aktivity. Stalo se již zvykem, že manažer či asistentka jdou pomoci vymalovat do domova seniorů, umýt okna do kojeneckého ústavu, uklízet les nebo třeba podpořit svou pomocí kočičí útulek.

O významu Dnů pro charitu svědčí aktivní účast 1 879 dobrovolníků v roce 2012. Byli jsme pomáhat ve 135 neziskových organizacích po celé České republice.

Grantový program České spořitelny

Grantový program umožňuje od roku 2009 všem zaměstnancům Finanční skupiny ČS získat pro neziskovou organizaci, se kterou spolupracují ve svém volném čase, grant. V loňském roce banka podpořila dvanáct takovýchto projektů. 

Grantový program České spořitelny je další možností zapojení zaměstnanců do CSR aktivit. Cílem Grantového programu je podpora neziskových organizací v rámci strategických oblastí CSR - pomoci seniorům, hendikepovaným s mentálním nebo kombinovaným postižením, a prevenci a léčbě drogových závislostí.)