800 207 207

Přihlášení do iBODU

Přihlášení do SERVIS 24

Přihlášení do BUSINESS 24

Osobní finance
NAŠE MISE:
Diverzita jako nepostradatelná součást naší společnosti.

Moudrá Sova

Cílem projektu MOUDRÁ SOVA je zaměřit se na slaďování pracovního a osobního života žen a mužů ve věku 50+. Právě zaměstnanci a zaměstnankyně v tomto věku disponují cennými zkušenostmi a znalostmi, které mohou předávat ostatním kolegům a efektivně tak využít svůj potenciál.

S projektem Moudrá Sova je provázáno téma AGE MANAGEMENTU. Opravdu využíváme potenciál, zkušenosti a životní moudrost našich kolegů nad 50 let? Je složitější najít práci ve věku nad 50 let než ve 30 letech? Měl by být vyšší věk handicapem nebo benefitem? Právě těmto a dalším otázkám Age managementu se budeme věnovat v roce 2014.


Cíl

Ilustrační obrázek 1

  • Sladění pracovního a osobního života žen a mužů ve věkové skupině 50+, 30-
  • Správně a efektivně využívat potenciál jednotlivých věkových skupin (se zaměřením na 50+, 30-)

Úkoly

Ilustrační obrázek 2

  • Připravit koncept Age managementu pro Českou spořitelnu
  • Zavést téma Diverzity jakou součást programu manažerského rozvoje
  • Revize a rozšíření nabídky školení

Aktivity

Ilustrační obrázek 3

  • Vytvoření komunity pro zaměstnance v rámci ČS
  • Sovy Sobě - platforma pro předávání zkušeností
  • Konference na téma Age management (11/2013)
  • Kariérní poradenství

Pobočky a bankomaty

Bankomaty


Pobočky


Objednání na pobočku


Pobočky se směnárnou

Kontakty

Infolinka: 800 207 207

 

Facebook České spořitelny Twitter YouTube

Kurzovní lístky

Aktuální k: 8.12.2016
Kurz měny: deviza - střed
EUR 27,030 - -0,04%
USD 25,158 - -0,21%

© Česká spořitelna, a. s. Všechna práva vyhrazena. Materiály určené pro veřejnost.
Podmínky používání | Ochrana osobních údajů | Webmaster