800 207 207

Přihlášení do iBODU

Přihlášení do SERVIS 24

Přihlášení do BUSINESS 24

Osobní finance
NAŠE MISE:
Diverzita jako nepostradatelná součást naší společnosti.

Grant – Flexi kancelář

V roce 2013 jsme se věnovali zpracování Gender auditu a přípravě komplexní metodiky pro poskytování flexibilních forem práce pro všechny naše zaměstnance. V roce 2014 budeme tuto metodiku pilotovat na pobočkách v regionech, poskytneme školení pro manažery formou “road-show” a zaměříme se na udržitelnost efektivního poskytování flexibilních forem práce v rámci celé České spořitelny. Nechceme se zaměřit na umožnění sladění pracovního a osobního života pouze pro zaměstnance ve věku 50+, 30- a sendvičové generaci, ale budeme se věnovat všem zaměstnancům stejnoměrně.


Cíl

Ilustrační obrázek 1

  • Ucelený a funkční systém flexibilních forem práce pro všechny zaměstnance a zaměstnankyně ČS
  • Podpora slaďování pracovního a osobního života našich zaměstnanců
  • Vzdělávací aktivity pro manažery a komunikační kampaň týkající se flexibilních forem práce (zajistit trvalou udržitelnost systému i po implementace)

Úkoly

Ilustrační obrázek 2

  • Poskytnout našim zaměstnancům možnost sladit pracovní a soukromý život díky flexibilním formám práce
  • Informovat a motivovat management České spořitelny v poskytování flexibilních forem práce (pokud to provoz a pracovní pozice dovolují)
  • Dále se v této oblasti rozvíjet a pružně reagovat na aktuální dění na trhu

Aktivity

Ilustrační obrázek 3

  • Dotazník - Zjištění potřeb zaměstnanců/zaměstnankyň týkajících se jednotlivých forem práce
  • Gender Audit - Doporučení pro ČS jak postupovat při zprac.metodiky
  • Business Case - Vyčíslení nákladů a výnosů Flexi úvazků (09/2013)
  • Metodika FFP - Vypracování metodiky pro celou ČS (11-12/2013)
  • Pilot v regionech - Pilot na 3-5 pobočkách v regionu (01-06/2014)
  • Workshopy pro management - Seznámení s metodikou, motivace pro schvalování (08/2014)
  • Veřejná konference - Informace pro veřejnost (08/2014)


 

Ilustrační obrázek 1


 

Projekt je financován z prostředků ESF prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost. Projekt je registrován pro číslem CZ.1.04/3.4.04/76.0022 v úplném znění Diverzita: flexibilní formy práce a slaďování pracovního a osobního života.

Pobočky a bankomaty

Bankomaty


Pobočky


Objednání na pobočku


Pobočky se směnárnou

Kontakty

Infolinka: 800 207 207

 

Facebook České spořitelny Twitter YouTube

Kurzovní lístky

Aktuální k: 9.12.2016
Kurz měny: deviza - střed
EUR 27,040 + 0,04%
USD 25,424 + 1,06%

© Česká spořitelna, a. s. Všechna práva vyhrazena. Materiály určené pro veřejnost.
Podmínky používání | Ochrana osobních údajů | Webmaster