800 207 207

Přihlášení do iBODU

Přihlášení do SERVIS 24

Přihlášení do BUSINESS 24

Osobní finance
NAŠE MISE:
Diverzita jako nepostradatelná součást naší společnosti.

Transition - Bez Bariér

V rámci projektu Transition - Bez bariér se snažíme podporovat zaměstnávání handicapovaných zaměstnanců. Koncepčně pracujeme na udržení spokojenosti našich stávajících zaměstnanců (např. úpravou jejich pracovních míst tak, abychom umožnili adekvátní pracovní výkon) a snažíme se i v oblasti náboru být transparentní a otevření ohledně pracovních možností pro nové kandidáty (účastníme se mnoha veletrhů, konferencí, realizuje workshopy atd.)


Cíl

Ilustrační obrázek 1

  • Spokojenost současných OZP zaměstnanců/zaměstnankyň ČS
  • Kontinuální zvyšování počtu OZP zaměstnanců/zaměstnankyň v ČS
  • Zajištění vhodných podmínek pro OZP zaměstnanců/zaměstnankyň v ČS

Úkoly

Ilustrační obrázek 2

  • Udržet stávající OZP zaměstnance/zaměstnankyně a poskytnout jim odpovídající podporu (úprava pracovního místa, informace o legislativních změnách, benefity a další)
  • Každoročně zvyšovat počet OZP zaměstnanců/zaměstnankyň
  • Identifikovat pracovní příležitosti v rámci ČS pro OZP zaměstnance/zaměstnankyně
  • Osvěta na téma OZP napříč celou bankou

Aktivity

Ilustrační obrázek 3

  • Veletrhy (JobFair bez Bariér), konference, stáže
  • Audit pracovních pozic z hlediska vhodnosti pro OZP zaměstnance/zaměstnankyně
  • Spolupráce s neziskovými organizacemi
  • Workshopy a vzdělávací aktivity

 

 

Volná pracovní místa nalezete zde [nové okno].

Pobočky a bankomaty

Bankomaty


Pobočky


Objednání na pobočku


Pobočky se směnárnou

Kontakty

Infolinka: 800 207 207

 

Facebook České spořitelny Twitter YouTube

Kurzovní lístky

Aktuální k: 9.12.2016
Kurz měny: deviza - střed
EUR 27,040 + 0,04%
USD 25,424 + 1,06%

© Česká spořitelna, a. s. Všechna práva vyhrazena. Materiály určené pro veřejnost.
Podmínky používání | Ochrana osobních údajů | Webmaster